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同濟集團舉辦“江淮之子”系列團建活動

[ 作者:王健  點擊數:194  更新時間:2019/09/06]

9月6日,同濟集團團委開展團建系列活動,活動內容包括互動交流座談會、“信·德”文化大講堂、趣味競賽、觀看電影等。第五、六期“江淮之子”大學生及新員工50余人參加交流活動。

交流會上,第五、六期江淮之子成員依次分享培養期內工作的心得感悟,暢談近期職業目標規劃,為同濟發展獻計獻策。黨委委員、團委書記、人力資源副總監趙小寶簡要介紹了“江淮之子”培養工作,希望廣大“江淮之子”在兩年期的培養中找準工作定位,積極弘揚并踐行同濟“信·德”文化,提高專業技能,踏實做好本職工作,與同濟共成長,同進步。

會上,黨委副書記、工會主席劉長豐為大家帶來一堂精彩的“信·德”文化專題講座。講座回顧了企業發展歷程、全面深刻解讀了“信·德”文化內涵、介紹了黨群文化工作,進一步激發了廣大江淮之子踐行同濟“信·德”文化的熱情,增強了青年人才的責任感和歸屬感。

當天下午,集團黨群文化活動中心熱鬧非凡,乒乓球、臺球、圍棋、摜蛋等趣味益智競技活動在這里有序開展,大家在歡聲笑語中度過了下午的美好時光。

在影院包場看電影

     同濟集團實施人才強企戰略,高度重視青年人才的培養,始終把青年人看作企業發展的希望,“江淮之子”人才培養計劃已實施六年,定期組織座談交流、專業知識培訓、素質拓展等活動,助力“江淮之子”成長成才,為同濟的發展打下了堅實的人才基礎。(文/通訊員 徐慧)

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